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百事集团前CEO罗杰·恩里克说，门红一个可教的观点抵得上50点智商。领导者必须用清晰、时战手机明确的可教观点来教人。

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说，增超除了和别人沟通交流，增超还有一个就是讲出来，小范围讲，更要争取在大众面前讲，中国最牛逼的演说家——马云曾说过：有人说，你的口才很好，演讲不错，是怎么学会的?我跟大家分享，其实我并不觉得我口才很好，我讲话，几乎没有形容词。京东可教的观点能够加快领导者培养人的过程。

同时，门红写的含义还有一个就是实践，门红在自己的人生中写，学而时习之，知识本来就是前人解决问题的经验传承，不去实践中解决问题，学它何用?古人都说了，读万卷书，后面一定要跟着行万里路。

殊不知，时战手机越是干货越是关系重大，它们不是人生哲理就是职场秘籍，所以一不小心就会被干货带进深深大沟里面。优秀文章坤鹏论将在今日头条、报出5倍微信公众号、搜狐自媒体、官网等多个渠道发布，注明作者，提高你的知名度。

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他认为，增超“可教”是领导力的关键要素，伟大的领导者不仅有观点，不仅知道自己想的是什么，而且还要能够清楚地表达出来。另外，京东我们经常会在网上看到成功人士九种独特思维方式、京东成功者的12个逆向思维、成功人士一辈子都在用的第一原理思维等，还有著书立说的金字塔思维、思维导图、六顶思考帽等，这些让我等屌丝眼花缭乱，迷了眼。